Aussi appelé : Famille d'accueil thérapeutique · Accueillant familial pour adultes · Famille d'accueil pour personnes handicapées psychiques
Tu accueilles des adultes souffrant de troubles psychiques stabilisés, orientés par des centres hospitaliers spécialisés ou des CMP. L'accompagnement est centré sur la réinsertion sociale progressive, avec un suivi psychiatrique régulier et un cadre sécurisant.
Secteurs — Santé mentale, Médico-social
Employeurs — Centres hospitaliers spécialisés en psychiatrie, Centres médico-psychologiques (CMP), Associations gestionnaires d'établissements psychiatriques, Services de santé mentale des conseils départementaux, GEM (Groupements d'entraide mutuelle) en lien avec hôpitaux
Pour commencer — Accueillant familial débutant (1 personne accueillie)
Ensuite — Accueillant familial confirmé (jusqu'à 3 personnes), Référent d'un réseau local d'accueillants familiaux
Tu accueilles des personnes âgées en perte d'autonomie, en alternative ou complément à l'EHPAD. L'accompagnement porte sur le maintien des capacités, le lien social et le confort de vie dans un cadre familial rassurant.
Secteurs — Gérontologie, Services à la personne
Employeurs — Conseils départementaux (service autonomie), Associations d'aide à domicile gérant des dispositifs d'accueil familial, EHPAD proposant des formules d'accueil familial temporaire, CLIC (Centres locaux d'information et coordination gérontologique), Fédérations d'accueillants familiaux
Pour commencer — Accueillant familial pour personnes âgées (1 personne)
Ensuite — Accueillant familial multi-accueil (2-3 personnes), Accueillant familial spécialisé Alzheimer
Tu accueilles des adultes en situation de handicap mental ou psychique orientés par des MDPH ou établissements spécialisés. L'accompagnement vise l'autonomie maximale dans un cadre ordinaire de vie.
Secteurs — Handicap, Médico-social
Employeurs — Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), Associations gestionnaires de FAM/MAS, ESAT proposant des dispositifs d'hébergement en famille, Services d'accompagnement à la vie sociale (SAVS), Fédérations du secteur handicap
Pour commencer — Accueillant familial pour adultes handicapés (1 personne)
Ensuite — Accueillant familial multi-accueil spécialisé, Tuteur-accompagnateur au sein d'un réseau
Présence continue, jour et nuit, week-ends et jours fériés. Les temps de répit (1 jour par semaine minimum, plus congés annuels) sont organisés avec l'établissement référent qui prend le relais. Pas de coupure nette, même pendant les « temps libres » tu restes en alerte. Le rythme s'ajuste à celui de la personne accueillie, avec des imprévus réguliers (crises, rendez-vous médicaux, hospitalisations). C'est un engagement à temps plein qui déborde largement les 35 heures.
Tu gères ton quotidien domestique librement, mais tu rends compte régulièrement à l'établissement référent : réunions de suivi, visites à domicile, transmissions écrites. Tu appliques les orientations du projet thérapeutique ou d'accompagnement. Tu ne choisis pas qui tu accueilles ni quand la personne part. Autonomie forte dans l'exécution, faible dans la décision stratégique.
Tu travailles en lien permanent avec une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) que tu ne vois qu'en réunion ou lors de visites. Échanges réguliers avec les familles d'origine ou les tuteurs. Peu de contact avec d'autres accueillants sauf si un réseau local existe. La relation avec la personne accueillie est au cœur du quotidien : tu partages tes repas, tes loisirs, ton espace. Ta famille est impliquée directement.
Ton domicile devient ton lieu de travail : obligation d'avoir une chambre individuelle pour la personne accueillie, espaces communs partagés. Environnement domestique ordinaire, parfois adapté (sécurité, accessibilité). Pas de déplacements professionnels sauf accompagnement aux rendez-vous médicaux ou sorties. Tu es chez toi, mais ce n'est plus totalement « chez toi ».
Métier sédentaire par nature : tu accueilles chez toi. Pas de mobilité géographique sauf si tu déménages, ce qui implique un nouvel agrément. Mobilité locale possible pour accompagner la personne (courses, soins, loisirs). Les opportunités d'évolution passent rarement par un changement de lieu, plutôt par un changement de public ou d'établissement référent.
Charge émotionnelle forte et continue : tu t'attaches, tu vis les crises, les régressions, parfois les décès. Difficulté à « décrocher » même pendant les temps de repos. Exposition aux troubles du comportement, à l'agressivité parfois. Responsabilité importante sans pouvoir médical. Sentiment d'isolement possible si le soutien de l'équipe ou de ta famille faiblit. Usure à long terme si les relais de répit ne fonctionnent pas bien. Mais aussi gratifications relationnelles profondes et moments de complicité apaisants.
Pas d'évolution hiérarchique : tu restes accueillant. Tu peux accueillir davantage de personnes (jusqu'à 3 en général), changer de public (passer de la psychiatrie à la gérontologie ou l'inverse), devenir référent informel dans un réseau local d'accueillants. Certains se forment et bifurquent vers assistant familial (enfants), AES ou aide-soignant. D'autres transmettent leur expérience en devenant formateurs occasionnels. Mais beaucoup restent dans le même geste pendant des années, par choix ou par absence d'alternatives accessibles.
Tu apprends énormément sur toi-même : tes limites, ta capacité d'accueil, ta patience. La relation avec la personne accueillie te transforme, te confronte à tes préjugés et à tes ressources insoupçonnées. Les groupes d'analyse de pratique et le soutien des équipes t'aident à progresser dans la compréhension de toi et de l'autre. Mais tu restes dans un cadre domestique qui n'offre pas de formation continue formelle ambitieuse.
Tu organises le quotidien comme tu l'entends (repas, sorties, rythme), mais dans un cadre défini par l'établissement référent et le projet thérapeutique individuel. Tu ne décides ni de l'accueil ni de la sortie, tu ne poses pas le diagnostic ni la stratégie de soin. Tu transmets, tu alertes, tu proposes, mais tu n'es pas décideur final. L'autonomie est réelle dans la gestion domestique, limitée sur le plan thérapeutique.
Ton impact est profond et incarné : tu changes réellement la trajectoire de vie d'une personne en lui offrant un foyer stable et sécurisant, souvent après des années d'errance ou d'hospitalisation. Cet impact est local, invisible socialement, mais absolument concret pour la personne accueillie et son entourage. Tu participes à une alternative humaine à l'institutionnalisation.
La rémunération est modeste (indemnités journalières + salaire pour sujétions particulières si accueil thérapeutique), souvent en dessous du SMIC pour un temps plein réel continu. La stabilité dépend du renouvellement des agréments et des orientations des personnes accueillies. Pas de perspective d'augmentation significative. L'engagement financier familial (coûts liés à l'accueil, aménagements) peut peser. Certains cumulent avec une autre activité à temps partiel, mais c'est compliqué.
12 → 20 k€ par an
Recrutement difficile en raison de la méconnaissance du métier, des exigences d'agrément (logement adapté, disponibilité familiale totale) et de la rémunération modeste au regard de l'engagement. Les départements et établissements cherchent activement des candidats mais le vivier reste restreint.
Besoin croissant face à la saturation des structures collectives et à la volonté de maintenir les personnes fragiles en milieu ordinaire. Développement de formules d'accueil temporaire ou séquentiel. Risque de stagnation si la rémunération et la reconnaissance ne progressent pas.