Responsable des études pharmaco-économiques en industrie pharmaceutique

Grandes entreprises pharmaceutiques développant des thérapies innovantes (oncologie, immunologie, maladies rares) nécessitant des dossiers pharmaco-économiques complexes pour négocier l'accès au marché avec les autorités de santé

Secteurs — Industrie pharmaceutique, Biotechnologie, Thérapies innovantes

Employeurs — Novartis, Roche, Sanofi, AbbVie, Bristol Myers Squibb, Merck, Pfizer, GSK

Pour commencer — Health Economist Junior, HEOR Analyst, Pharmaco-économiste, Chargé d'études médico-économiques

Ensuite — HEOR Manager, Head of Health Economics, Director Market Access, VP Health Economics & Outcomes Research

Cabinets de conseil et agences spécialisées en pharmaco-économie qui accompagnent plusieurs laboratoires dans la construction de leurs dossiers de remboursement et stratégies d'accès au marché

Secteurs — Conseil en stratégie santé, Services aux industries de santé, Consulting pharmaceutique

Employeurs — IQVIA, Quintilesims, Certara, HEVA, Double Helix Consulting, Creativ-Ceutical, LASER Analytica

Pour commencer — Consultant HEOR Junior, Analyste pharmaco-économie, Research Associate

Ensuite — Senior Consultant HEOR, Principal Consultant, Director HEOR Practice, Partner Health Economics

Organismes publics et institutions qui évaluent l'efficience des médicaments et dispositifs médicaux pour éclairer les décisions de remboursement (HAS, ANSM, agences régionales)

Secteurs — Administration publique santé, Organismes d'évaluation, Sécurité sociale

Employeurs — Haute Autorité de Santé (HAS), ANSM, IQVIA Real-World Solutions, Assurance Maladie, Agences régionales de santé, CNAM, Ministère de la Santé

Pour commencer — Chargé d'évaluation médico-économique, Expert scientifique junior, Analyste évaluation des technologies de santé

Ensuite — Expert senior HTA, Responsable département évaluation, Conseiller technique pharmaco-économie, Directeur évaluation médico-économique

Soutenu avec pics liés aux soumissions réglementaires (deadlines HAS, EMA). Phases intenses de modélisation et rédaction alternant avec périodes d'analyse. Congrès internationaux réguliers (ISPOR Europe/US). Horaires bureau généralement respectés sauf périodes de dépôt de dossiers.

Forte autonomie intellectuelle sur choix méthodologiques et analyses. Travail souvent en solo sur modélisations complexes mais reporting régulier. En senior, autonomie stratégique sur positionnement produits et argumentaires institutionnels.

Interactions fréquentes mais ciblées : échanges avec clinical development, regulatory affairs, market access teams. Présentations régulières aux comités internes et direction. Relations institutionnelles avec HAS, payeurs, sociétés savantes. Networking congrès scientifiques.

Bureau en open-space ou individuel selon séniorité, environnement moderne et confortable. Équipements informatiques performants nécessaires (double écran, logiciels spécialisés). Déplacements occasionnels (congrès, formations, négociations institutionnelles). Télétravail possible 2-3 jours/semaine.

Mobilité internationale fréquente en Big Pharma (projets globaux, congrès). Possibilité d'expatriation sur postes régionaux ou globaux. Mobilité sectorielle aisée entre industrie, conseil et institutions. Évolution vers market access, pricing, medical affairs.

Niveau de stress modéré à élevé : enjeux financiers majeurs (centaines de millions), pression sur deadlines réglementaires, complexité technique, nécessité de défendre robustesse méthodologique face à évaluateurs critiques. Gestion de l'incertitude inhérente aux modélisations.

Parcours structuré : Analyst (2-3 ans) → Manager (3-5 ans) → Senior Manager (5-8 ans) → Director/Head. Bifurcations possibles : market access, pricing & reimbursement, medical affairs, direction stratégique, consulting senior. Valorisation expertise rare sur marché.

Expertise pointue très valorisée, formation continue nécessaire (nouvelles méthodologies, évolutions réglementaires), développement de compétences stratégiques rares. Possibilités de publications scientifiques et participation congrès internationaux ISPOR.

Autonomie intellectuelle importante dans la conception méthodologique et l'analyse. Cadre réglementaire strict mais possibilité d'innover dans les approches. En senior, influence stratégique sur positionnement produits et négociations institutionnelles.

Contribution directe à l'accès des patients aux innovations thérapeutiques. Influence sur politiques de santé publique et allocation optimale des ressources. Travail sur maladies graves (cancer, maladies rares) avec impact vital tangible.

Secteur pharmaceutique résilient, métier en forte demande structurelle. Rémunérations attractives, évolution salariale régulière. Sécurité de l'emploi élevée compte tenu de la rareté des profils. Industrie pérenne malgré transformations.

Forte tension - Profils très spécialisés rares combinant expertise scientifique, compétences statistiques avancées et connaissance réglementaire. Pénurie de candidats seniors avec expérience négociation institutionnelle.

Croissance forte (+8-12% par an) portée par : prix médicaments innovants sous pression, multiplication des demandes de Real World Evidence, développement médecine personnalisée, digitalisation des données de santé, extension géographique (marchés émergents)