Urbaniste des systèmes d'information

bac+5 · ROME M1838 · Bac+5 (Master, école d'ingénieurs)

Aussi appelé : Architecte d'entreprise · Urbaniste SI · Architecte fonctionnel SI · Architecte des systèmes d'information · Enterprise Architect

Spécialités

architecture applicativearchitecture donnéesarchitecture infrastructurearchitecture cloudarchitecture sécurité

Ce métier permet de

Le premier rôle est R+A car le métier réussit quand la réflexion débouche sur des recommandations structurantes validées : la modélisation d'architecture et la cartographie (R) servent à produire des décisions d'urbanisation et des trajectoires de transformation (A).

Où l’exerce-t-on

Grands groupes et institutions · 45 %Urbanistes dans de grandes organisations complexes avec SI étendus et multiples systèmes…

Urbanistes dans de grandes organisations complexes avec SI étendus et multiples systèmes legacy. Enjeux de cohérence globale et de transformation progressive.

Secteurs — Banque-Finance, Assurance, Administration, Industrie, Télécoms

Employeurs — Grandes banques, Assurances, Administrations publiques, Grands industriels, Opérateurs télécoms

Pour commencer — Consultant junior architecture SI, Analyste système d'information, Assistant urbaniste SI

Ensuite — Urbaniste SI senior, Directeur de l'architecture d'entreprise, Chief Enterprise Architect

Conseil et ESN · 30 %Urbanistes-consultants intervenant en mission chez différents clients pour des projets de…

Urbanistes-consultants intervenant en mission chez différents clients pour des projets de transformation et de refonte SI. Grande variété de contextes.

Secteurs — Conseil, Services informatiques, Transformation digitale

Employeurs — Cabinets de conseil en stratégie IT, ESN de taille importante, Cabinets spécialisés transformation digitale, Big Four, Sociétés de conseil en management

Pour commencer — Consultant architecture SI, Analyste-conseil SI, Consultant junior transformation digitale

Ensuite — Manager architecture d'entreprise, Directeur de mission urbanisation, Partner architecture SI

Startups et scale-ups tech · 25 %Architectes d'entreprise dans des organisations en forte croissance nécessitant la…

Architectes d'entreprise dans des organisations en forte croissance nécessitant la structuration progressive de leur SI. Approches agiles et pragmatiques.

Secteurs — Tech, Fintech, E-commerce, SaaS

Employeurs — Scaleups technologiques, Fintechs, Startups en série B-C, Entreprises SaaS, Plateformes digitales

Pour commencer — Architecte système, Tech lead avec vision transverse, Solutions architect

Ensuite — Head of Architecture, CTO, VP Engineering

Le métier au quotidien

RythmeSoutenu mais prévisible.

Soutenu mais prévisible. Travail par cycles de projets avec pics lors des phases de cadrage et d'arbitrage. Horaires généralement réguliers (9h-18h) avec flexibilité.

AutonomieAutonomie élevée sur le plan intellectuel et méthodologique.

Autonomie élevée sur le plan intellectuel et méthodologique. Responsabilité de recommandations structurantes. Travail nécessitant validation par directions métier et DSI.

InteractionsInteractions quotidiennes variées : comités de pilotage, ateliers avec métiers, échanges avec…

Interactions quotidiennes variées : comités de pilotage, ateliers avec métiers, échanges avec architectes techniques, présentation aux directions. 60% du temps en interaction.

Environnement physiqueBureau en entreprise ou en mission chez le client.

Bureau en entreprise ou en mission chez le client. Environnement tertiaire confortable. Espaces de réunion et télétravail fréquent (2-3 jours/semaine).

MobilitéDéplacements occasionnels pour les consultants (20-30%).

Déplacements occasionnels pour les consultants (20-30%). En interne, mobilité géographique faible mais possibilité d'évolution vers des filiales.

Charge et pressionStress modéré à élevé selon contextes : gestion de projets complexes, arbitrages politiques,…

Stress modéré à élevé selon contextes : gestion de projets complexes, arbitrages politiques, résistance au changement. Pression sur qualité des recommandations stratégiques.

Évolution de carrièreÉvolution vers direction architecture d'entreprise, DSI, conseil stratégique IT, direction de…

Évolution vers direction architecture d'entreprise, DSI, conseil stratégique IT, direction de la transformation digitale, ou expertise reconnue comme Enterprise Architect.

Compétences

Techniques · 8Modélisation d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman), Cartographie des systèmes d'information, Analyse des processus métier…
Modélisation d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman)Cartographie des systèmes d'informationAnalyse des processus métierMaîtrise des frameworks d'urbanisationArchitecture orientée services (SOA)Connaissance des technologies cloud et microservicesGestion des référentiels et métadonnéesAnalyse d'impact et trajectoires de transformation
Transversales · 8Vision stratégique systémique, Capacité de synthèse et modélisation, Communication auprès de directions générales…
Vision stratégique systémiqueCapacité de synthèse et modélisationCommunication auprès de directions généralesMédiation entre métier et techniqueAnalyse et résolution de problèmes complexesConduite du changementNégociation et arbitrageVeille technologique et prospective
Numériques · 7Outils de modélisation d'entreprise (Mega, Sparx EA, Archi), Langages de modélisation (UML, ArchiMate, BPMN), Outils de cartographie SI…
Outils de modélisation d'entreprise (Mega, Sparx EA, Archi)Langages de modélisation (UML, ArchiMate, BPMN)Outils de cartographie SIPlateformes de gestion de portefeuille projetsOutils collaboratifs et documentation (Confluence, SharePoint)Outils d'analyse de données SIPlateformes d'intégration et API management

Ce que ce métier permet de développer

Se développer ●●●●○Développement continu de compétences stratégiques et techniques.

Développement continu de compétences stratégiques et techniques. Exposition à des enjeux d'entreprise de haut niveau. Montée en expertise reconnue.

Prendre des initiatives ●●●●○Forte autonomie dans la conception des trajectoires d'urbanisation.

Forte autonomie dans la conception des trajectoires d'urbanisation. Influence sur les choix technologiques stratégiques mais sous contraintes budgétaires et politiques.

Agir sur le monde ●●●○○Impact indirect mais significatif : facilite l'efficacité organisationnelle, l'innovation…

Impact indirect mais significatif : facilite l'efficacité organisationnelle, l'innovation et la transformation des services. Contribution à la performance collective.

Stabilité économique ●●●●●Excellente stabilité : métier en forte demande, rémunérations attractives, perspectives…

Excellente stabilité : métier en forte demande, rémunérations attractives, perspectives d'évolution nombreuses, employabilité élevée.

Marché de l’emploi

45 → 85 k€ par an

Tension au recrutementForte tension : profil rare combinant vision stratégique, expertise technique et maturité…

Forte tension : profil rare combinant vision stratégique, expertise technique et maturité relationnelle. Pénurie de profils expérimentés.

Tendance du secteurForte croissance : transformation digitale généralisée, cloud, microservices et enjeux de…

Forte croissance : transformation digitale généralisée, cloud, microservices et enjeux de cohérence SI rendent le rôle stratégique.

Île-de-France (70% des postes)LyonToulouseNantesLille

Parcours de formation

FormationDuréeNiveauParcoursup
École d'ingénieurs généraliste + spécialisation SI5 ansBac+5oui
École d'ingénieurs informatique5 ansBac+5oui
Master universitaire informatique + MBA/spécialisation5 ansBac+5oui
Formation continue architecture SI (post-expérience développement)1 anCertification professionnelle